Biznes Hotel
KATEGORIE
V Ogólnopolski Kongres Menedżerów i Właścicieli Hoteli i Obiektów Hotelowych - video relacja
Pobierz darmowe raporty
  • Rynek obiektów konferencyjnych w Polsce w 2018 r.
    Format: pdf - 347,99 KB
    Pobierz plik
  • Raport rynek konferencyjny 2016
    Format: pdf -
    Pobierz plik
  • Raport Obiektów Konferencyjnych w Polsce 2015
    Format: pdf -
    Pobierz plik
Pokaż więcej raportów

10 sprawdzonych sposobów na zatrzymanie wartościowego pracownika

10 sprawdzonych sposobów na zatrzymanie wartościowego pracownika

O dobrego pracownika warto powalczyć. Jednak jego znalezienie i zwerbowanie to tylko połowa sukcesu. Trzeba go jeszcze zatrzymać na dłużej i nie dopuścić, aby przejęła go konkurencja.

Artykuł pochodzi z magazynu BiznesHotel - maj/czerwiec 2014

Wartościowy pracownik jest dziś bardzo poszukiwany i wszystko wskazuje na to, że będzie coraz bardziej.

– Dekada lub mniej wystarczy, aby w Polsce zaczął być odczuwalny brak rąk do pracy. Coraz więcej branż cierpi na deficyt wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Dzieje się tak również w całej Unii Europejskiej. Otwarte granice umożliwiają Polakom rozwój zawodowy zarówno w kraju, jak i za granicą. Wyższy standard życia i większe zarobki stwarzają nie lada pokusę do wyjazdu – zauważa Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A.

Co zatem zrobić, aby tym pokusom nie uległ i jak zatrzymać dobrego pracownika w naszym hotelu? Oto 10 skutecznych sposobów.

1. Postaw na właściwego człowieka

Sprawa wydaje się oczywista, ale niestety nie jest. Paradoksalnie najwięcej błędów popełnia się na etapie rekrutacji. Nie zawsze poświęca się jej dostateczną ilość czasu lub też przeprowadzają ją nie do końca kompetentne w tym zakresie osoby. Istotne jest, aby nie tylko przyjrzeć się kwalifikacjom czy doświadczeniu, ale dokładnie zbadać motywacje i charakter przyszłego pracownika oraz wiedzieć, kogo się tak naprawdę szuka.

2. Zadbaj o jego bezpieczeństwo

Dalsza część tego artykułu jest dostępna bezpłatnie dla czytelników biznes-hotel.pl, którzy pozostawili swój adres e-mail.

Aby uzyskać dostęp do newslettera i wszystkich treści w serwisie, wpisz poniżej swój adres e-mail:


Co otrzymasz po podaniu adresu e-mail?

  • dostęp do wszystkich treści na stronie biznes-hotel.pl,
  • cotygodniową porcję newsów i inspiracji, czyli newsletter Biznes Hotel,
  • informacje o wydarzeniach organizowanych przez Biznes Hotel.

Dziękujemy za docenienie!

Administratorem Twoich danych osobowych jest Forum Media Polska spółka z o.o., ul. Polska 13, 60-595 Poznań (dalej: My). Będziemy przetwarzać powyższe dane w celach marketingowych. Przysługuje Ci prawo do cofnięcia zgody na komunikację z naszej strony w każdym czasie. Możesz to łatwo uczynić, dzwoniąc na 61 66 55 800 lub poprzez przesłanie maila na adres: bok@forum-media.pl.

Zgadzam się na kontakt ze strony wydawnictwa Forum Media Polska sp. z o.o. drogą elektroniczną i telefoniczną w celach marketingowych, w szczególności w celu przedstawiania sprofilowanej oferty produktów i usług wydawnictwa lub jego partnerów.

Beata Święcicka
Redakcja Biznes Hotel

Skontaktuj 
się z autorem:
Piszą 
dla nas:
2014 @ FORUM MEDIA POLSKA Sp. z o.o.
Zdjęcia udostępnia fotolia.pl